岗位职责：
1、以跨部门轮岗的形式，较为全面地了解公司各部门工作流程；
2、协助上级制定和实施工作标准和工作流程；
3、参与公司项目的调研和分析，为项目改善提供建议和方案，协助领导和团队成员推动项目的实施和改善，保证项目的顺利进行，不断总结和分析项目的经验和教训，为公司的管理和运营提供有益的参考和建议；
4、完成上级领导交予的其他工作任务。"
任职要求：
1.入职第一年需掌握并考核通过基础工作技能，适应轮岗学习；
2.吃苦耐劳，具有较强的责任心和积极的工作态度；
3.拥有较强的组织纪律性和执行力，良好的沟通技巧及团队协调能力；