岗位职责：
1.根据业务发展的情况，开发和尝试各种招聘渠道，以校园招聘为主，联系高校老师，引流高校学生参加宣讲会，与高校老师保持良好粘性;
2.依据部门用人要求，完成每月的招聘需求;
3.维护各个招聘平台，发布招聘信息，筛选应聘人员;
4.组织安排人员面试，做好公司品牌形象宣传;
5.维护已offer候选人，做好三方签约等后续入职工作。
任职要求
1、统招本科及以上学历，人力资源专业；
2、有招聘实习经验优先，有高校资源优先;
3、学习力强，执行力强；
作息时间:10:00-19:30，周末双休！!