（一）岗位职责
1.参加公司各项培训，包括产品知识、生产工艺、业务流程、管理理论等，持续提升综合、专业能力；
2.轮岗实习，全面了解公司各职能工作范围及基本业务流程；
3.各业务系统的数据统计、分析及提报；
4.协助上级开展日常管理工作及跨部门沟通协调工作；
5.有效沟通上级指示与团队需求，确保信息准确传递，任务高效执行；
6.培训轮岗完成后定岗至基层管理岗位开展日常团队管理工作。
（二）任职资格
1、市场营销、管理学等专业本科以上学历。
2、具备较强的学习能力与适应能力；
3、具有出色的沟通协调能力及人际交往能力；
4、具有良好的应变能力与解决问题的能力；
5、具备一定的学习能力及团队协作精神；
6、具备领导潜能，有学生会干部和社团管理经验优先；
7、熟练操作各种办公软件。