岗位职责：

业务筑基（0-12个月）

深入一线学习门店运营全流程：客户接待、商品陈列、库存管理、销售技巧

协助店长完成月度销售目标，参与促销活动策划与执行

掌握ERP系统操作，定期分析销售数据并提出改进建议

管理进阶（12-24个月）

带教新入职员工，协助团队绩效考核与日常管理

独立负责特定业务模块（如VIP客户维护/社区团购运营）

参与新店选址调研及开业筹备工作

领导力培养（24-36个月）

轮岗总部职能部门（市场/采购/培训）拓宽视野

在导师指导下制定门店年度经营计划

通过考核后正式任命为门店店长

我们需要这样的你：
✅ 2024届统招本科及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理优先）
✅ 热爱零售行业，对酒类文化有浓厚兴趣
✅ 具备"三力"特质：学习力（快速掌握新技能）、执行力（结果导向）、服务力（客户至上）
✅ 学生干部/社团负责人/销售实习经历者加分


培养体系亮点：
🔥 三维成长路径

带教导师：区域总监级导师1v1指导

场景化培训：每月主题集训（商务礼仪+数据分析+团队管理）

实战演练：每季度门店经营模拟竞赛

💼 晋升可视化
见习店员→高级店员→副店长→店长（平均24个月完成晋升）

我们承诺：
• 行业竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+超额利润分红（首年综合8-12W）
• 完善保障：五险+住房补贴+孝心假+年度奖金
• 专属福利：内部购酒折扣+品鉴会参与资格+年度游学机会
• 文化氛围：90后占比75%的年轻团队，开放平等的沟通环境