一、背景介绍：
根据集团“三五八”战略规划，为构建持续发展的人才梯队，特策划启动“管培生定向培养计划”，通过系统化的培养，持续输出具有战略眼光、经营思维、创新力、领导力的运营管理干部。
二、培养方向：
1.“推广、运营”管理方向10人
2.人力资源管理方向2人
三、选拔标准
1、校招
学 历：全日制本科及以上学历。
专 业：市场营销、工商管理、电子商务、中文/新闻学。
招聘对象：2025届应届毕业生，或毕业2年以内符合上述条件的人员。
招聘周期：2024年10月-2025年5月。
2、社招
2022年以后毕业的全日制本科及以上学历，且符合“专业”要求；
在电商行业从事过推广、运营、销售职业，且一年以上的。
四、培养规划
第一年：岗位实习-轮岗训练-述职评估。
第二年：定岗训战。
第三年：进入“九牛军校”干部孵化营。
五、待遇
1、2025届毕业生
第一年：硕士8000元；一本6000元；二本5000元。
第二年：根据定岗定薪。