该岗位只能接受线下面试，不接受线上面试，不能接受的应聘者请不要咨询和投简历，谢谢。面试地点:郑州市二七区升龙城二七中心B座
岗位职责：从事我司非标自动化设备设计研发岗位。
电气plc设计工程师实习生
1、学过西门子PLC，SMART200,1200,1500的运用
2、学过三菱PLC，FX5U,FX3U的运用
3、学过梯形图编程
4、学过变频器、伺服驱动器、步进电动机的故障诊断和维护
薪资待遇：
实习期综合薪资3700-4000元每月。
转正后综合薪资6000-10000元每月。
转正后每年1-2次调薪，调薪增加范围1000～3000元完全看个人技术能力，靠实力说话。
岗位培养流程进度：
先进行实习期六个月→脱产培养期四个月→转正成为设计研发工程师后签劳动合同。
实习期工作内容：
在甲方客户厂区进行下基层实习非标自动化设备、机械自动化设备、电子自动化设备操作，学习设备，操作设备，只有认识设备的零件还有路径等，脑子里才有灵感进行设计，面临的岗位名称有:操作、机修、调试、保全、操机、售后、QC、质检等。
脱产培养期工作内容：
每天在一个高级工程师两个中级工程师两个初级工程师5个工程师的带领下进行设计研发课程的学习和项目实践的真实学习，需要肯学，肯干，肯吃苦的实习生同学，学出来就是从事设计研发工程师岗位，所以学习也是自己的事情，公司脱产培养期会非常认真的教授设计研发课程和项目。
转正期工作内容：
做设计研发项目，由公司接到甲方投标的非标自动化设备单子的设计研发要求，一个或者多个设计研发工程师一起把设计研发完成，达到甲方验收。
实习期工作时间:
做六休一，11小时工作制，早8-晚8两班倒(有夜班，一个月一倒班，不接受不要投递。)，实习期时长为6个月，包住。吃饭自理或者包吃看项目甲方。
脱产培养期工作时间：
做六休一，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班），学习是自己的事情，请认真学习，我们企业用心教授设计研发课程和项目，如果员工没有学习的心思，请不要投简历。脱产培训时长原则4个月。不包住不包吃。