中铁十一局集团第一工程有限公司

中铁十一局集团第一工程有限公司

2020年秋季校园招聘简章

中铁十一局集团第一工程有限公司的前身为铁道兵第一师第一团，成立于1948年，是全国著名“登高英雄”“共和国铁路楷模”“最美奋斗者”杨连第生前所在单位，也是“登高”文化的发源地和主阵地。公司主要从事铁路、公路、地铁、轻轨、水利、房建、机场、园林绿化、环水保治理等领域工程施工及投资，年施工能力100亿元以上。

公司注册资本金10.01亿元，现有员工3000余人，拥有公路工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包一级，铁路工程、矿山工程施工总承包二级资质，地基与基础、桥梁、隧道、公路路面、公路路基专业施工承包一级资质。

公司在国内深水高墩大跨桥梁、复杂地质隧道、高速铁路无砟轨道、软基处理等工程技术领域形成了独特的专业施工优势。先后荣获中国建筑工程鲁班奖2项，中国土木工程詹天佑奖1项，国家优质工程奖16项，中国市政金杯示范工程奖3项；省部级优质工程奖41项；国家科技进步特等奖1项，省部级科技进步奖48项，荣获国家级工法5项，省部级工法30项，企业级工法58项。先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国优秀施工企业”、全国“安康杯”竞赛优胜单位、“全国文明单位”、“湖北省优秀企业”、“湖北省最佳文明单位”、“湖北省安全生产红旗单位”等荣誉，11次荣登中国铁建工程公司20强，2019年被中国铁建股份有限公司评定为“中国铁建卓越工程公司”，是中国铁建股份有限公司工程公司中当之无愧的排头兵。

招聘岗位及专业要求

福利待遇

单位提供具有行业竞争力薪酬，足额的五险一金、绩效奖、探亲假、探亲路费、流动津贴、年功津贴、技术津贴、执业资格津贴、电话费补贴、晋升培训、年度体检等。

新员工入职第一年，年收入不低于6-8万元，以后每年年收入年增幅不少于10%，入职3年，即可成长为项目部（室）负责人，年收入12万元以上。

职业发展通道

公司着力打造人才队伍多元化发展路径，人才专业化、专家化，建立了行政、职能、技术、经营、项目、技能、服务共七类职业发展通道，专业技术、项目类、技能类人员最高能达到公司领导正职待遇，机制的建立进一步拓宽了人才队伍发展通道。

培训体系

公司建立有完善的培训体系及网络教学平台，新员工入职培训、见习期导师带徒、后备干部培训，领导提升力培训、外委培训，多种途径引导员工快速成长。

应聘流程

应聘人员将个人简历发送到343254923@q邮箱，公司对报名材料进行审核后，确定面试人员，并电话通知参加面试具体事宜。2021届毕业生答疑群：605889967。（图片见附件）