一、公司简介

顺丰是中国及亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商，公司围绕物流生态圈持续完善服务能力与产品体系，业务拓展至时效快递、经济快递、快运、冷运及医药、同城即时配送、国际快递、国际货运及代理、供应链等物流板块，为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务；同时，依托领先的科技研发能力，公司致力于构建数字化供应链生态，成为全球智慧供应链的领导者。

二、招聘对象

2026届本科应届毕业生

三、岗位要求

1.大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（小语种或托福、雅思、GRE等其他英语考试应到达同等水平），经营管理岗不做要求；

2.优秀的学习能力，良好的逻辑思维与数据分析能力，具备团队协作意识与沟通能力；

3.服从岗位调配优先。

四、招聘岗位

1.菁英计划-Marketing（能解决问题、懂前线战场的市场菁英）

体系化知识学习和场景化赋能 强化市场洞见能力提升，培育能解决问题、懂前线战场的市场菁英

2.菁英计划-行业解决方案（物流解决方案领域的菁英人才）

关注行业全流程解决方案建设，实现全链条业务支持管理，具备专项人才培养基地，实战历练。与集团行业专家并肩实战，快速成长为物流解决方案领域的菁英人才

3.职能优才（定向培养，专项路径）

基层实操历练，职能定向专业培养，培养未来公司关键部门中坚力量

4.SF运营星（操盘全局，引领运营全局未来发展）

运营核心岗位全链路历练，集团超级导师面对面带教，培养具备运营系统思维的战略性人才

5.管培生（集团管培生、FMP）

高管领航，锻造财务精英领导力。 集团全景业务场景历练，战略核心项目资源倾斜。 培养具备全局视野的未来管理领军人才。

6.丰智计划-网络规划、产品管理、IE工程师（公司核心领域顶尖专家人才）

聚焦顺丰核心竞争力岗位，提供公司顶尖专业人才培养资源，挑战集团层级攻坚克难项目，培育网络规划、产品设计、IE工程师岗专家人才

登录后查看详情（战略人才项目-国际化人才）

面向全球工作的岗位 定向培养海外地区中高层管理者 培育国际物流视野综合型人才

8.顺丰科技人才（算法、大数据、研发、产品等多元职类）

致力于用技术构建顺丰智慧大脑，探索更懂供应链的数智科技。提供算法、大数据、研发、产品等多元职位类别，提供专业与管理双重发展通道，培育物流供应链领域的科技领军人才

9.新鹰计划（毕业即上管理岗）

前置培养打造体系化的发展路径，积累管理经验，毕业即上管理岗！（可根据实际招聘需求进行调整）

五、投递方式

电脑端：

登录后查看详情=29&referCode=3YBFAY#/newGraduatesList

手机端：

在线注册简历→在线测评→初试→复试→终试→Offer发放→签约

注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；

在线测评：部分职位申请后发送测评，请根据网站提示进行在线测评；

面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场/线上面试；

Offer发放：面试通过后即时发出；

签约：在offer规定期限内完成签约；

入职：拿到毕业证、学位证（海外学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书）即可入职，如提前拿到上述材料，可与公司联系。

注意事项：

1.所有的通知均面向已注册简历的同学，注册简历时请务必确保个人信息（毕业院校、毕业时间、英语成绩等）填写准确；

2.接到笔试（面试）通知的同学，可根据通知参加即可。