行政事务管理：管理公司日常行政事务，包括办公环境维护、资产管理、文件档案管理、会议组织等，确保公司运营顺畅。

财务管理与会计：运用会计学知识，参与公司财务预算编制、成本控制、财务分析、税务筹划等，保障公司财务健康，提高资金使用效率。

合规与风险管理：依据法律专业知识，监控公司经营活动的合法性，处理合同审核、纠纷处理、知识产权保护等法律事务，降低企业运营风险。

跨部门协调与沟通：作为综合管理部门的核心，需与其他业务部门保持紧密沟通，协调各部门间的工作，促进公司整体目标的实现。

企业文化建设：推动企业文化的发展，组织各类文化活动，增强员工归属感与企业凝聚力，营造积极向上的工作氛围。

综合管理岗位的职责在于促进公司内部管理的规范化、高效化，为企业长期发展提供坚实的管理和战略支撑。

所需专业：马克思主义理论、思想政治教育、政治学与行政学、科学社会主义、国际中文教育、汉语言文学、跨文化交流与教育、国际教育与发展、财务管理、会计学、财政学、税收学、经济学、国际经济与贸易、贸易经济、能源经济、创业与创新、科技创业与创新、公共管理、企业管理、工商管理、金融管理、市场营销、国际商务、人力资源管理、行政管理、新闻学、传播学、英语、翻译、法律
工作地点：沙特、科威特、河南、四川、重庆、新疆、河北、陕西、内蒙等

学历要求：硕研、本科