一、岗位职责
负责招聘全流程执行（可结合多渠道招聘人才），办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；统筹劳动合同管理、社保公积金缴纳等相关事宜；协助搭建员工关系体系，规范整理人事档案与薪资报表，严格遵守工作保密原则，确保各项人事工作有序推进。
二、岗位要求
大专及以上学历，具备1年及以上人事相关工作经验，熟悉劳动法律法规；拥有良好的沟通协调能力与较强的责任意识，工作认真严谨，能高效完成各项人事相关工作任务。
三、薪资福利
薪资为底薪4000-5500元，享受周末双休福利，公司统一为员工缴纳五险，为员工提供稳定的薪资保障与舒适的工作节奏。