岗位职责
负责销售工作的组织协调与统筹推进，推动销售业绩稳定增长，提升客户满意度与忠诚度；积极开发新客户，精准对接市场需求，扩大市场份额，建立并维护良好客户关系，搭建稳定客户网络；充分利用行业展会、项目推介等各类销售机会，高效完成个人及团队销售目标；总结销售经验、梳理销售流程，结合市场动态为公司优化销售策略、创新发展提供建议。
岗位要求
年龄在 24-38 岁之间，男女不限、学历不限；有 1-3 年销售经验者优先，塑胶跑道运动场材料、体育器材、建材建筑、2B 类销售等相关行业经验均可；具备优秀的销售技巧与商务谈判能力，拥有高度的市场敏感度和洞察力，能精准捕捉市场需求与客户痛点；具有较强的团队协作意识和责任心，善于沟通表达，客户服务意识突出，能承受工作压力，积极主动完成工作任务。
薪资福利
薪资采用底薪 + 绩效 + 销售目标达成奖 + 提成的结构，基础薪资为底薪 2000元 + 绩效 2000元（考核 CRM 销售过程 KPI）+ 销售目标达成奖（年度销售目标240万），综合薪资7000元；销售提成按年度销售额分级，240万 - 500万提成比例1.8%，500万 - 1000万提成比例2.0%；另有工程利润分成，回款金额的利润部分扣除20% 管理费用后，公司与员工各按 50% 分配。工作时间为早九晚六，每月休息4天，公司统一为员工缴纳五险一金。