一、企业简介

建滔集团创立于1988年，秉持全产业链垂直整合发展战略，稳步布局全球市场。历经多年深耕发展，集团现已拥有超60家生产及经营基地，广泛分布于泰国、缅甸、越南、中国香港及内地多省市，涵盖广东、上海、江苏、湖南、河北、山东、江西、广西等核心区域。集团业务版图多元完善，主营覆铜面板、印刷线路板、化工新材料、磁电产品，同时布局商业地产开发、酒店运营等板块，构建了多产业协同发展的成熟格局。

集团于1993年于香港成功上市，1999年分拆铜箔业务于新加坡上市；后续持续优化产业布局与资本结构，2002年收购原联想旗下科惠线路板有限公司，2005年并购上市公司依利安达国际集团，2006年成功分拆积层板业务于香港上市，2008年斥资180亿港元布局华东大型房地产项目，持续夯实产业规模与综合实力。

目前，集团旗下拥有两家香港上市公司，分别为建滔集团有限公司（HK00148）、建滔积层板有限公司（HK01888）。全球雇员约38000人，凭借完整的产业链布局与过硬的产品实力，集团稳居全球覆铜面板龙头地位，亦是国内印刷线路板、化工行业的标杆领军企业。

二、集团荣誉

（1）2006年--2026年，连续二十一年蝉联全球覆铜面板市场第一位！

（2）集团六年被《福布斯》杂志评选为全球上市公司2000强！

（3）2010年，获《彭博商业周刊》选为科技公司100强！

（4）集团主席张国荣先生于2006年2月以高票当选广东省第九届省政协常委！

（5）集团主席张国荣先生于2023年获授金紫荆星章！

（6）集团连年上榜《亚洲周刊》之“国际华商五百强”，并且排名不断上升，2005年位居78位！

（7）2000年--2006年连续6年获《福布斯》评选为全球“200家最佳中小型企业”！

（8）于2000年12月在《AsiaMoney》杂志举办之机构投资者调查中获选为香港二十家最佳管理公司之一！

（9）2025年7月份在财富中文网发布的《财富》中上升至中国500强企业358名！

三、招聘岗位及要求

1.2027届统招本科及以上学历毕业生，获得学校颁发的毕业证及学位证；

2.专业成绩优良，在校无任何不良记录；

3.熟练使用AI大模型（如DeepSeek、Kimi、豆包等）、AI数据分析（智谱、镝数AI）、

AI PPT（AIPPT、讯飞智文）以及WPS AI、Office AI等办公软件；

4.做事踏实，工作主动性强，具有良好的沟通、组织协调能力及良好的职业道德操守；

5.为人诚实，品行端正、愿意从基层岗位做起，有志于在本集团长期发展。

四、人才培养

（一）建滔管理学院——员工的成长助动剂

集团用人不拘一格，任人只唯贤，相信员工的成长就是企业的发展。集团给予员工充分的信任，为员工提供广阔的晋升空间，于2003年成立建滔管理学院，并构建起从上到下的完善的培训体系，每年超过200天培训课程为集团各层级员工提供充足的培训服务，致力于通过系统的培训，提升管理人员的管理质素，为集团构建稳定的人才梯队。

目前，无论是基层、中层或者高层管理人员，有80%来自于内部的提升。

（二）学历班——员工自我成长的起点

①集团与清远职业技术学院联合办学，成立“建滔班”，为集团输送人才的同时也为集团内基层管理人员提供在职考取学历的机会。

②集团于2009年与江西理工大学联合办学，于公司清远区举办“建滔班”，为有志于提高的员工，提供成长的平台。

③集团于2010年与茂名学院联合办学，于公司江门区举办“建滔班”，为有志于提高的员工，提供成长的平台。

（三）应届生培养——员工的成长摇篮

集团历来重视人才的培养，尤其是对应届毕业生，因为应届毕业生是我们发展的基石针对应届毕业生，我们有为期两年的详尽的培养计划，分三个阶段进行：毕业前管理、入职培训以及岗位培养。

①毕业前管理：在学生毕业前，集团将根据各毕业生将要任职的岗位，针对学生的实际情况，拟定一份详细的计划，给应届生专业的指导，提前做好工作知识的储备。

②入职培训：安排专门的培训课程13天，针对应届毕业生的工作心态调整及职业素养的塑造进行培训，以尽早完成从学生到职业人的角色过渡。

③岗位培养：由各单位人力资源部及相应部门领导主导，针对学生量身定做培养计划，并将为每一位应届毕业生安排专门的、经验丰富且有一定知识背景的指导老师，对应届毕业生的工作以及生活进行指导，提升应届生的工作技能和职业能力，真正完成学生到职业人的角色转变。

五、联系方式

联系人及联系方式:

单小姐 19310034964

王先生 18286440468

简 历 投 递 邮 箱 ：  

shanliyao@ kingboard. com

wangshengwen@ kingboard. com